〔自由時報記者鄭琪芳／台北報導〕行政院主計處昨公布「事業人力僱用狀況調查」，去年八月工業及服務業缺工人數十九．一萬人，較二月大減四．四萬人，較前年同月也減少二千人；缺工率則是二．七％，較二月下降○．六六個百分點，較前年同月也下降○．一一個百分點。主計處表示，受全球景氣不確定影響，廠商對人力僱用轉趨謹慎，科學園區缺工人數更是腰斬。
工業部門缺工人數 首度低於服務業
據主計處最新調查，工業部門受生產需求減少影響，去年八月空缺率二．八六％，較前年同月減少○．三九個百分點；但服務業部門對銷售及展示人員需求仍殷，空缺率二．五六％，增加○．一一個百分點，工業部門缺工人數首度低於服務業。
製造業空缺逾8萬最多 批發零售居次
按行業別觀察，空缺人數以製造業逾八萬人最多，批發及零售業三．六萬人居次；空缺率則以不動產業四．九七％最高，其他服務業四．七二％居次。其中，科學園區受面板及電子元件生產需求減少影響，空缺人數僅四三八八人，較前年大減四七六六人，以新竹科學園區減少四千人最多。
主計處並指出，去年八月廠商提供的職缺，平均月薪（經常性薪資）二萬六二四二元，較前年同月增加六三六元，以主管及監督人員五萬二九八○元最高，專業人員三萬七四一一元居次，基層技術工及勞力工只有二萬○二一八元最低。各行業中，以運輸及倉儲業待遇三萬二九○六元最高，其他服務業二萬○六一五元最低。
不過，竹科廠商提供的職缺，平均月薪為三萬六八一八元，較前年同月增加二七九○元；中科為三萬三七五○元，增加四三八四元；南科二萬七二九八元，減少七八六元，主要是對高薪的專業人力需求減少。
另，去年八月人員過剩廠商比率僅一．八％，較前年同月減少○．五個百分點，已連續三年下降，主要是廠商採遇缺不補或資遣方式減少閒置人力。各行業中，人員過剩廠商比率以藝術、娛樂及休閒服務業三．五％最高，醫療保健及社會工作服務業三．三％居次。
發表文章
沒有留言:
張貼留言